汤简县人力资源和社会保障局正在启动“人力资

Jingchu.com (Hubei Daily) Balita (Correspondent Hu Min) Noong Agosto 12, iniulat ng Tongcheng County Human Resources at Social Security Bureau na upang patuloy na ma -optimize ang kapaligiran ng negosyo, pagbutihin ang kalidad at kahusayan ng mga mapagkukunan ng tao at mga serbisyong pangseguridad sa lipunan, at upang epektibong gawin ang mga praktikal na bagay at malutas ang mga problema para sa mga pangunahing negosyo sa County, the Bureau carries a "Humanpower and Social Security Specialist entering thousands of businesses" insertion activities in designated size and key and key and key and key and key key and key and keyes businesses in the county, and achieved good results. 在这种情况下，汤昌县人力资源和社会保障局已选择了19名员工来担任一般系统的人力资源和社会保障专家，并为135个企业进行人力资源和仆人的社会保障，以高于标准和主要县级业务SES解决人力资源和社会保障领域企业面临的问题。 自活动开始以来，人力资源和社会保障专家已向57家企业提供了代理机构的援助和服务，以注册社会保障，增加和降低员工，就业补贴和企业家精神，商人为小型和微型企业保证的贷款以及人才介绍方法。同时，所有福利都是根据工作稳定补贴，减少社会保障和例外，工作培训，企业家保证贷款和专业产权表达的。 同时，正在调查和计算135家企业的工作状态和需求状态，并及时发布工作信息。 16个涉及人力资源和社会保障活动的问题，包括对普通工人的主要需求，工人招聘，难以招募技术工作者S，高社会保障压力以及与工作相关的高伤害补偿将立即帮助解决。我们将立即与相关部门联系，讨论企业报告的七个问题，包括难以收回资金，低订单需求，土地利用指标不足，水量不足和远程物流。 汤简县人力资源和社会保障局为人力资源和社会上的塞古里达专家建立了一种机制，可以为企业提供服务，并继续改善服务措施，创造了一个良好的社会环境来提供发展企业，这吸引了更多的商人返回其经济城镇以创业和寻找工作，找到就业机会，并帮助高质量的县经济发展。